Category Archives: Teisė

Jei domitės saulės elektrinių kaina

Jei domitės saulės elektrinių kaina

Saulės elektrinės kaina
Saulės energija – vienas iš pagrindinių atsinaujinančių energijos šaltinių. Norintys naudotis visais jos teikiamais privalumais turi įsirengti saulės elektrinę. Tai puiki ilgalaikė investicija. Daugelis nieko arba mažai žino apie tokią galimybę, tad domina tokie klausimai kaip saulės elektrinės kaina, galimybės, privalumai bei priežiūra.
Prieš kalbant apie tai, kiek kainuos saulės elektrinė, naudinga sužinoti apie jos teikiamą naudą. Tai ekonomiškai efektyvi priemonė, kuri padės tapti nepriklausomais nuo elektros tiekimo įmonių. Per tam tikrą laikotarpį už elektros energiją galėsite mokėti bent 50 procentų mažiau. Taip pat, reikėtų atminti ir tai, kad niekas negali pasakyti, kiek elektros energija kainuos ateityje, tad augančios jos kainos dar greičiau paspartins elektrinės atsiperkamumą. Visą laikotarpį, pavyzdžiui, 20 metų jūs tiksliai žinosite, kiek kainuoja elektra. Be to, kasmet, priklausomai nuo rinkoje nustatytų kainų, jūs turėsite galimybę dar labiau sumažinti elektros energijos kainą. Verta pakalbėti ir apie paprastus privalumus. Vienas iš jų – pastatas turintis saulės elektrinę taps vertingesnis. Taigi, nusprendus jį parduoti, galėsite gauti didesnę sumą, lyginant su rinko įsitvirt.
Norint paskaičiuoti, kiek viskas kainuos, rekomenduojama kreiptis į tuo užsiimančią įmonę. Šiuo metu saulės elektrinės kaina svyruoja. Tai priklauso nuo daugelio kriterijų. Reikia įvertinti ilgalaikį atsiperkamumą, tad didžiąją dalį elektrinės kainos reikėtų paskirstyti per ilgąjį laikotarpį bei įvertinti elektros energijos pagaminimą ir sunaudojimą. Pavyzdžiui, 1 kW saulės elektrinės kaina gali siekti 1000–2500 EUR. Priklausomai nuo galingumo, papildomų priedų, įrengimo bei kitų pageidavimų priklausys ir galutinė kaina.
Norint sutaupyti reikia rasti patikimą įmonę, kuri užsiima saulės elektrinių pardavimu ir montavimu bei sistemų diegimu. Reikėtų rinktis ne pačias brangiausias paslaugas. Įmonė, kuri siūlo nebrangias paslaugas yra geras pasirinkimas kiekvienam. Mažesnė kaina, nei konkurentų dar nereiškia, kad darbai bus atlikti atmestinai. Darbai, kuriuos reikia atlikti norint įrengti saulės elektrinę dažniausiai atliekami pasinaudojant įvairių tarpininkų paslaugomis. Suprantama, kad tai įtakoja ir didesnėms projektų kainoms. Rinkdamiesi įmonę, kurioje visus darbus atlieka patys darbuotojai, nesamdo tarpininkų bei subrangovų – galite ženkliai sutaupyti. Taip pat svarbu ir tai, kad visi produktai nėra gabenami iš Kinijos. Žinant tai, saulės energija ir jos išgavimas taps dar pigesnis.
Nors saulės elektrinė nėra pigus pirkinys, tačiau tai ilgalaikė investicija ateičiai. Atsiperkamumas kasmet didės, o vėliau neš tik finansinę naudą. Privalumų išties daug, o dar, kai galima ją įsirengti pigiau, nei daugelis siūlo – neverta svarstyti ilgai. Patikėkite projektų įgyvendinimą profesionaliai įmonei, kuri darbus atlieka pati nuo pradžių iki galo.

Daugiau info ČIA.

Straipsnis paskelbtas: 2015-07-12

Komandinio darbo įgyvendinimas grupėse šešta dalis

Komandinio darbo įgyvendinimas grupėse šešta dalis

Vis dar tęsiant mano darbo dalių dalybas, vedame į pabaigą komandos narių aptarimą bei jų funkcijas komandoje.

“…Privalumai: sugebėjimas įvykdyti ką pažadėjo, užbaigtumas.
Leidžiami trūkumai: linkę per daug rūpintis, nenoriai atstovaujantys, gali būti smeigtukais.
9) specialistas; Specialistai yra pasišventę įgyti labai specializuotus įgūdžius ar žinias. Jie labiausiai domisi savo subjekto sritimi, kurią jie entuziastingai tobulina ir kurioje jie pasiekia tikrai profesionalų lygį. Jie nesiekia parodyti didelio susidomėjimo kito darbu ir, iš tikrųjų, jie gali būti tais vienišiais, kurie beveik nesidomi kitais žmonėmis.
Pranašumai: puikiai apsirūpinęs žiniomis ir įgūdžiais.
Leidžiami trūkumai: naudingas Eik labai siaurame fronte. Linkęs nematyti viso bendro paveikslo.
Įvairūs komandiniai vaidmenys pasireiškia dalyvaujant įvairiuose respublikiniuose ir tarptautiniuose projektuose, moksleivius ruošiant įvairiems konkursams ir olimpiadoms, dalyvaujant Mokytojų tarybos susirinkimuose, metodinių grupių susirinkimuose ir kt.

4. Grupinio darbo metodai. Batesel (1994) sako, kad grupinis darbas – tai mažos grupės problemų sprendimo forma, užtikrinanti skirtingų grupių panaudojimą, individualią atsakomybę, skatinanti pozityvią abipusę priklausomybę. Gimnazijoje neorganizuojami jokie žaidimai, kad geriau pažinti darbuotojus. Pagal Klaipėdos Pedagogų švietimo ir kultūros centro mėnesio veiklos planą, jei yra numatyta ir organizuojami seminarai komandinio darbo tema, gimnazijos darbuotojai ir jos administracija individualiai sprendžia ar juose dalyvauti. Pvz., 8 akademinių valandų seminaras, skirtas įmonių vadovams, skyrių vadovams, vadovaujantiems vadybininkams ir projektų vadovams bei visiems darbuotojams, norintiems giliau pažinti bendradarbiavimo principais pagrįsto darbo pranašumus ir komandinio darbo kokybę įtakojančius veiksnius. Metodinių ir praktinių užduočių pagalba supažindinti dalyvius su komandos formavimo procesu ir šio proceso praktine būtinybe, pajausti komandinio darbo pranašumus. Išmokti įvertinti savo ir kitų galimą potencialą dirbant komandoje, palaikyti gerą atmosferą darbe bei skatinti komandinį darbą…”

1 dalis.

2 dalis.

3 dalis.

4 dalis.

5 dalis.

7 dalis.

Dar viena darbo dalis patalpinta neseniai: 2015-02-23